• ● 服務項目

人才派遣、人才推薦、招募代理、人才轉掛、專業獵才、諮詢服務 

● 人才召募管理服務

新宸人力資源顧問有限公司的專業團隊依據企業客戶提出的人才需求做前端面試與篩選，提供專業、精準、確實之人才給企業面試，為企業節省召募面試時間，解決無法精準面試及人員篩選之問題。

● 契約性派遣管理服務

根據企業客戶工作需求訂定工作期限，同時可以依照企業的專案需求找到專門技術人員，例如資訊科技類專門人員或是在研發、設計、 發展、產品管理等工作類別的技術性人員或工程師。這樣根據專案需求訂定人才需求，可以將人事費用降到最低。

● 人員試用管理計畫

給企業客戶用人最大的彈性，在確認成為企業的員工之前，先採用派遣的模式，讓企業評估此員工的工作表現後再行正式聘用。

● 薪資管理服務

企業篩選合適的人員後，交由新宸人力資源顧問有限公司擔負雇用責任，支付雙方同意的薪資與福利並且執行員工人事行政管理。這樣的方式可以幫助企業客戶作遠端人力資源的管理，企業離職人員再任用或人數限制考量等等。